Դիմելու գործընթաց
CSR Award
Armenia 2024
Ո՞վ կարող է դիմել
Մրցույթին կարող են մասնակցել Հայաստանում գրանցված ՓՄՁ և խոշոր մասնավոր ընկերությունները: «Մասնավոր ընկերություններ» ասելով հասկանում ենք ընկերություններ, որոնք շահույթ են ստանում ապրանքների կամ ծառայությունների մատուցման միջոցով: Մրցանակները բաց չեն քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների, հանրային հատվածի կամ պետական ընկերությունների համար («պետական սեփականություն» ասելով մենք նկատի ունենք ընկերություն, որտեղ 50% կամ ավելի բաժնետոմսերը պատկանում են ուղղակիորեն պետությանը կամ պետական հիմնարկին կամ/ և որտեղ Ընկերության նկատմամբ վերահսկողությունն այլ կերպ իրականացվում է պետական սեփականություն հանդիսացող սուբյեկտների կողմից, օրինակ՝ նշանակված գլխավոր գործադիր տնօրենի միջոցով, կամ իրավական դրույթների կամ կորպորատիվ հոդվածների միջոցով, որոնք ապահովում են շարունակական պետական վերահսկողությունը ձեռնարկության կամ նրա տնօրենների խորհրդի նկատմամբ, որտեղ նա ունի փոքրամասնության բաժնետոմսեր):
Մրցանակները բաց չեն այն ընկերությունների համար, որոնք ներկայացնում են շրջակա միջավայրի և հասարակության վրա պոտենցիալ կամ փաստացի բացասական ազդեցություն ունեցող ոլորտները, ինչպիսիք են՝ մոլախաղերը (ներառյալ առցանց մոլախաղերը, խաղատները և մոլախաղերի այլ տեսակներ). ծխախոտի արդյունաբերություն; զենք (արտադրություն և/կամ առևտուր); ինչպես նաև Հայաստանի օրենսդրությամբ կամ միջազգային կոնվենցիաներով արգելված գործունեությամբ զբաղվող ընկերություններ։
Խոշոր, միջին և փոքր ընկերությունները կարող են մասնակցել և կունենան հաղթելու հավասար հնարավորություններ, քանի որ դիմումները գնահատվելու են ըստ վաստակած միավորների: Գործունեության և արդյունքների մասշտաբը կգնահատվի հաշվի առնելով նաև ընկերության չափը:
Ըստ ՀՀ էկոնոմիկայի նախարարության՝ խոշոր ընկերություն է համարվում այն կազմակերպությունը, որը մինչև հաշվետու տարվա վերջ գերազանցել է հետևյալ երեք ցուցանիշներից առնվազն երկուսը (որի համար պետք է կազմվեն ֆինանսական հաշվետվություններ).
- ա. ֆինանսական հաշվետվության (հաշվեկշռի) ընդհանուր գումարը` 10 մլրդ ՀՀ դրամ
Հայաստանի Հանրապետություն (այսուհետ՝ ՀՀ դրամ), - բ. գործունեությունից եկամուտ՝ 20 մլրդ դրամ,
- գ. հաշվարկված վիճակագրական կոմիտեի սահմանած կարգով աշխատողների միջին տարեկան թիվը 250 է։
Տարվա ԿՍՊ ղեկավար անվանակարգում թեկնածուն պետք է լինի ընկերության աշխատակից (առնվազն կես դրույքով), որի ԿՍՊ քաղաքականությունը նա ներկայացնում է ընկերության ներսում, այլ ոչ թե արտաքին խորհրդատու:
Ի՞նչ կարելի է ներկայացնել:
«Տարվա խոշոր ընկերություն» և «Տարվա ՓՄՁ» անվանակարգերի համար հայտը պետք է ներկայացնի 2023-2024 թվականներին տեղի ունեցած ծրագրեր/նախագծեր/նախաձեռնություններ: Առաջադրված ծրագիրը/նախագիծը/նախաձեռնությունը պետք է արդեն ավարտված լինի: Նախագծերի օրինակները ներառում են կանաչ նախաձեռնությունները, պատասխանատու գործատու լինելը, շուկայի հանդեպ պատասխանատվությունը, համայնքային աջակցություն, միջոլորտային գործընկերությունները և թափանցիկությունը, ԿՍՊ-ի և կորպորատիվ կայունության վերաբերյալ հաշվետվությունները և այլն:
Դիմորդները պետք է գործունեության գրավոր նկարագրության միջոցով պարզաբենեն, թե երբ է իրականացվել գործունեությունը և ինչ փուլ է այն հասել, ինչ է արվել իրականացման ընթացքում և ցույց տալ կոնկրետ արդյունքներ նշված ժամանակահատվածի համար: Ներկայացման փաստաթուղթը, որպես ապացույց պետք է ներառի հետևյալ փաստաթղթերից մի քանիսի կամ բոլորը միասին, այդ թվում հղումները.
— Ներքին քաղաքականության, իրավական և համապատասխանություն փաստաթղթեր,
— Էթիկայի և/կամ վարքագծի կանոններ
— Եզրափակիչ կամ միջանկյալ հաշվետվություններ, փաստաթղթեր
— Համայնքի ներգրավվածությունը և ազդեցության գնահատումները
— Աշխատակիցների վերապատրաստման արձանագրությունները
— Հարցումներ
— Վկայականներ
— Մամուլի հաղորդագրություններ և լրատվամիջոցների լուսաբանում
և այլ փաստաթղթեր, որ կարող են օգնել ժյուրիի անդամներին ավելի լավ պատկերացում կազմել։ Դիմումի մեջ նկարագրված գործունեությունը պետք է գերազանցի ընկերության կամ կանոնավոր ձեռնարկատիրական գործունեության վրա դրված իրավական/կանոնադրական/կարգավորող պահանջները: Հայաստանում գործող միջազգային կազմակերպությունների ծրագրերը պետք է ցույց տան, որ տեսանելի նախաձեռնություններ և ակտիվ ջանքեր են ցուցաբերվել տեղական մակարդակում, ոչ միայն համաշխարհային ռազմավարության իրականացման շրջանակում։
Տարվա ԿՍՊ ղեկավար անվանակարգի համար ներկայացման բովանդակությունը ներառում է վերը նշված բոլոր կետերը (եթե համապատասխան է տվյալ թեկնածուի դերին ընկերությունում), ի լրումն ընկերությունում թեկնածուի դերի նկարագրության, համառոտ ինքնակենսագրության և կենսագրության:
Ինչպես ներկայացնել դիմում
Խնդրում ենք ուղարկել PDF ֆայլ հայերեն կամ անգլերեն լեզվով, մինչև 10 էջ երկարությամբ (տառաչափը՝ 12-ից ոչ պակաս, տողերի միջև հեռավորությունը՝ 1,15-ից ոչ պակաս), որտեղ նկարագրված են բոլոր գործողությունները, ծրագրերը, քաղաքականությունները, ընթացակարգերը և այլ բովանդակությունը, որոնք համապատասխանում են Ով կարող է դիմել բաժնում ներկայացված նկարագրությանը։
Դիմումի հայտը կարող է պարունակել հղումներ դեպի համապատասխան օժանդակ փաստաթղթեր և տեսանյութեր, սակայն բոլոր կարևոր տեղեկությունները պետք է պարունակվեն հենց ներկայացման փաստաթղթում: Ժյուրիի անդամներից կպահանջվի ուսումնասիրել միայն ներկայացվող փաստաթուղթը, իսկ օժանդակ նյութերը՝ իրենց հայեցողությամբ: